シニア会企業内技術教育（振動、音響）
教育実施までの手順
(1) 企業からシニア会に連絡（選択送信へ）
(2) シニア会担当委員が対応（企業担当者に連絡）
(3) 企業担当者とシニア会担当委員で打合せ
a． 振動騒音教育カリキュラムに基き、社内教育カリキュラムを策定
b． 教育プランの設定
・期間：半日、1日、数回（週、月、年、短期間、長期間）など
・形態：スポット的、シリーズなど(希望に沿って)
c． 教育の方法
・パワポイント講義（資料は配布）
・計測、バランスなど実習を含めるか、など
d． 教育の対象
・集団、個人、など
(4) 企業側に講師紹介・派遣
・企業特定カリキュラムに適切な講師（複数可）を選定
・企業に通知、講師を派遣
(5) 企業と派遣講師で細目（場所、日時、費用など）設定
(6) 費用について
・カリキュラム中の「所要時間と費用概算（ご参考）」をご覧ください。