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シニア会企業内技術教育(振動、音響)
趣旨
教育の特徴
教育実施までの手順
指示書
カリキュラム(振動)
カリキュラム(音響・騒音)
お問い合わせ
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教育実施までの手順
(1)
企業からシニア会に連絡(選択送信へ)
(2)
シニア会担当委員が対応(企業担当者に連絡)
(3)
企業担当者とシニア会担当委員で打合せ
a.
振動騒音教育カリキュラム
に基き、社内教育カリキュラムを策定
b.
教育プランの設定
・期間:半日、1日、数回(週、月、年、短期間、長期間)など
・形態:スポット的、シリーズなど(希望に沿って)
c.
教育の方法
・パワポイント講義(資料は配布)
・計測、バランスなど実習を含めるか、など
d.
教育の対象
・集団、個人、など
(4)
企業側に講師紹介・派遣
・企業特定カリキュラムに適切な講師(複数可)を選定
・企業に通知、講師を派遣
(5)
企業と派遣講師で細目(場所、日時、費用など)設定
(6)
費用について
・
カリキュラム
中の「所要時間と費用概算(ご参考)」をご覧ください。